給食が始まった日の放課後、採用年数1～3年の職員が集まって研修を行いました。

このメンター研修と呼ばれる取り組みは全国の学校で行われていますが、メンターチームとして共同で行う横浜市の形式は全国でも珍しいものです。

またメンター研修では採用4年目の職員がメンターを務めています。

この日の研修は特別活動についてです。

教務主任を講師に、望ましい集団活動を通して自他の成長を促すために、学級での係活動や学級会での取組について一緒に考えました。

 

それぞれの経験を生かして、お互いの指導力を高める職員集団を目指していきたいと思います。